中国社会科学网讯（记者 张振）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以高度的历史使命感、鲜明的问题意识和强烈的担当精神，将国有企业党建工作纳入全面从严治党战略布局中，并开展了一系列积极的理论探索和实践探索，国有企业党建工作取得了丰硕的理论和实践成果。2019年12月21日上午，中国社会科学院经济研究所、社会科学文献出版社、新华社中国经济信息社联合主办的《国有企业党建发展报告（2019）》发布会暨新时代国企党建研讨会在中国社会科学院学术报告厅举行。会上发布了《国有企业党建蓝皮书：国有企业党建发展报告（2019）》（以下简称“蓝皮书”），并举行中国企业管理研究会企业党建研究院揭牌仪式。 

　　社会科学文献出版社社长谢寿光，新华社中国经济信息社党委常委、纪委书记王天文，国务院国资委研究中心副主任郑东华，人民网舆情数据中心副主任、人民数据管理公司总经理郑光魁先后致辞。中国社会科学院经济研究所所长黄群慧以“以高质量党建引领一流企业建设”为题对蓝皮书总报告进行解读。中国社会科学院人事教育局副局长崔建民主持会议。 

　　蓝皮书围绕2018年国有企业党的建设的理论探索和实践探索进行了比较全面而系统的梳理与分析。蓝皮书认为，2018年以来，国有企业深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断夯实党的基层组织建设，积极推动党建与生产的深入融合，在以高质量党建引领高质量发展方面取得了显著成效。蓝皮书指出，国有企业党的建设实践中，仍然存在诸如形式主义党建等值得高度关注的重大问题，关涉新时代国有企业党建的重大理论问题需要进一步深入思考和探索。蓝皮书建议，应进一步深入学习习近平总书记关于国企党建的重要论述，强化问题意识，更好地推动深化国有企业改革和全面从严治党的有机统一。就如何实现国有企业党建的高质量发展，蓝皮书提出了一系列富有建设性的对策建议。 

　　蓝皮书指出，2018年以来，国有企业党组织普遍把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，以高度的政治责任感积极部署并深入开展，广大党员领导干部对党的十八大以来的党的理论创新成果的认知和理解普遍加强。围绕如何克服学习实践中突出存在的形式主义的问题，一些国有企业党组织展开了积极的思考和探索，取得了一定的成功经验。一方面，结合自身特殊资源优势，积极探索学习的有效形式，努力实现形式和效果相统一；另一方面，结合自身发展实际学习，有的放矢，为理论向实践的转化打开通道，努力实现学习和践行的统一。 

　　蓝皮书指出，布局优化、结构调整和战略性重组，是深化国有企业改革的重大战略举措。中央企业应积极围绕服务国家战略，逐渐集中于关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域、重点基础设施，加快突破国有企业改革重点领域和关键环节，深化落实“1+N”政策体系，积极推动国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，进一步增强活力、激发动力、释放红利。深入贯彻落实党的最新理论成果，中央企业需要加快成为世界一流企业的步伐，努力形成一批在国际资源配置中占主导地位的领军企业、一批引领全球行业技术发展的领军企业和一批在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军企业。 

　　本次会议由中国社会科学院大学工商学院、人民网舆情数据中心协办，来自中宣部、中组部、中国社会科学院、国务院国资委等政府部门、科研院所和国有企业的党建专家学者70余人出席本次会议。