2月18日，菏泽国投集团在一楼会议室召开2023年工作总结表彰暨2024年工作推进会议。集团公司领导班子、各权属公司领导班子、机关部室同志、权属公司先进及优秀共产党员60余人参加会议。会议由党委副书记付家卿主持。

会议首先由集团党委副书记付家卿宣读《关于表彰2023年度先进单位、先进个人的决定》《关于表彰2023年度先进党支部和优秀共产党员的决定》。集团公司领导先后为先进单位代表、先进工作者和先进党支部、优秀共产党员颁奖。

会上，集团公司党委书记、董事长林颖与党（总）支部代表签订《党风廉政责任书》《意识形态工作目标管理责任书》，党委副书记、总经理侯浩与权属公司代表签订《安全生产责任书》《经营目标责任书》。

会上，集团公司党委副书记、总经理侯浩全面总结了2023年经营管理工作情况，分析了当前当前形势和主要问题，从全力推动项目运作、培育企业发展新引擎，重点优化经营模式、开辟企业经营新格局，不断完善内控机制、实现企业管理新水平等方面安排部署了2024年生产经营工作。

最后，集团公司党委书记、董事长林颖作了重要讲话。他指出，2023年集团公司在市国资委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，紧扣“开拓创新年”工作主题，奋力拼搏，积极作为，整体工作呈现出稳中向好的发展态势。

他强调，2024年是集团公司提质增效、稳步经营的发展之年，因此2024年工作，对集团公司长远发展具有深远意义。根据企业发展实际，经集团党委研究讨论，今年发展的主题定位为“质量发展年”。他要求，集团上下要突出项目带动，谋求经营创新，激发改革活力，全力开拓企业发展新格局，以巡察整改夯实发展基础，以重点项目拉动发展速度，以经营创新做大发展平台，以先进理念提升发展质量；要抓好制度建设，强化职能运行，有效管控风险，努力夯实企业运行新根基，进一步完善制度建设、严肃绩效考核，强化职能水平、做好综合服务，加强资金管理、狠抓运行保障，筑牢安全底线、狠抓风险防控；要始终以人为本，保护职工权益，畅通意见渠道，着力塑造企业发展新形象，持续保障职工合法权益，持续建设职工发展平台，持续推进企业文化建设，持续提高群众工作水平；要瞄准目标任务，坚持实事求是，科学管理作为，致力实现执行落实新水平，以求真务实的工作导向，科学合理的管控模式，作风过硬的执行效能，开创集团公司高质量发展的新局面。